村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

2017年11月27日，徐善瑾接到通知后来到固镇县检察院，拿到了《不起诉决定书》。他说，检察院工作人员在办公室向其宣读了该决定。

《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》此外，铲除不正之风、强力追赃追逃、严惩群众身边的腐败、严肃问责扶贫领域违纪违规官员等等，十九大后，高压反腐、从严治党上紧发条。